西松建設はやばい？課長と現場監督の年収にトラブル？株価下落の理由も

転職企業研究

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西松建設は、準大手ゼネコン企業です。

建設ゼネコンへの就職は人気となりますが、「西松建設やばい」と検索されていました。

ここでは、西松建設への転職を考えたときに気になる、

年齢別＆役職別年収
働き方（残業時間/離職率）
退職者の理由

の紹介をします。

※本ページはプロモーションが含まれています

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1 西松建設の会社概要
2 西松建設はやばい？中途採用の転職難易度
- 2.1 西松建設はやばい？①転職の難易度は高い
- 2.2 西松建設はやばい？②キャリア採用の条件は経験者優遇
3 西松建設の平均年収は861万円！
4 西松建設はやばい？離職率は低い！
- 4.1 西松建設はやばい？①残業はトラブルのせい
- 4.2 西松建設はやばい？②退職の理由は昔気質も
5 西松建設はやばいは本当？
- 5.1 西松建設の転職に向いている人
6 西松建設はやばい？現場監督の年収まとめ
7 人気の記事
- 7.1 私の7回の転職体験談

西松建設の会社概要

西松建設本社
（出典：グーグルMAP）

本社　東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
売上　4,016億3,300万円
経常利益　195億7,800万円

出典：Yahooファイナンス　2024年3月期実績

西松建設の業績はヤバイ？！

2024年3月期の決算で、西松建設の売上4,000億円台を突破、

経常利益は、195億円（前期131億円）に増益でした。

出典：西松建設業績ハイライト

西松建設の業績は好調ですね。

西松建設の株価下落理由は原材料高騰

ところで、西松建設は2023年度の決算発表前である、2023年2月に株価が急落しています。

出典：グーグル

株価下落の理由について、次のように報道されていました。

・業績予想の下方修正と、大幅減配を発表
・建設資材価格が高騰し、採算が大幅に悪化・海外の大型トンネル工事で追加費用が発生したことから、工事損失引当金繰入額を計上

出典：MINKABU

原材料の高騰は、ゼネコン各社に共通したもので、利益を減らす要因です。

西松建設に限らずとも、建設業界では、利益が出にくい状態が続く可能性がありますね。

西松建設の採用は多様性を進める

統合報告書の中で、人事戦略について次のように記されています。

ダイバーシティを推進するとうたい、

女性総合職の採用、中途採用を積極的に行っていく

としています。

これまで建設業界は

新卒採用中心
男性中心

でした。

採用も、変わっていくのでしょうね。

それでは、西松建設の中途採用状況も確認しましょう。

西松建設はやばい？中途採用の転職難易度

西松建設の中途採用は、ホームページ上で募集しています。

出典：西松建設中途採用ページ

ホームページでは、土木系、建築系、研究職など15余りの求人がありました。

西松建設はやばい？①転職の難易度は高い

西松建設の中途入社比率は、11％となっています。※2021年度

年別に見ていくと、

2019年度　6％
2020年度　16％
2021年度　11％

中途採用比率は、例年10～15％の範囲内ということでしょうか。

西松建設への新卒採用人数は、毎年およそ100名です。

ですので、中途採用者数は、10名程度/年となるのでしょう。

中途入社者は、厳選採用と思われ、転職難易度は高いですね。

西松建設はやばい？②キャリア採用の条件は経験者優遇

さてこの記事を書いた日には、西松建設のミドル向け求人を、転職エージェンシーの求人で確認しています。

想定年収700～980万円の求人でしたので、一般社員でも上級レベルの責任者に相当すると思われます。

ほかにも複数の中途採用案件もあり、キャリア採用に関しては、転職エージェント経由で入社される方が多そうです。

下に建設業界に特化した転職エージェンシーのリストがあります。

会員登録後（※無料です）、詳しい採用条件がわかりますよ。

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西松建設の平均年収は861万円！

さて、西松建設の平均年収は、

有価証券報告書によると、

834万円

ゼネンコンには高年収のイメージがあります。

同業の中堅ゼネコンとも比べてみましょう。

西松建設の年収は中堅ゼネコンの水準内

上場している準大手ゼネコンの平均年収は次の通りです。

西松建設　834万円
長谷工コーポレーション　963万円
五洋建設　889万円
戸田建設　834万円
前田建設工業（インフロニア・ホールディングス）　1,089万円
安藤ハザマ　963万円
三井住友建設　888万円
熊谷組　848万円
東急建設　838万円

出典：ヤフーファイナンス

準大手ゼネコンの平均年収は、およそ850万円です。

西松建設の平均年収（834万円）は、業界グループの水準になりますね。

またスーパーゼネコンともなると、

鹿島建設　1,177万円
大林組　1,066万円

とあるように、年収ランクの桁が違うようですね。

西松建設はやばい？：年代別年収

さて、西松建設の社員口コミによる年代別年収は次の通りでした。

25～29歳　500万円～
30～34歳　600万円～
35～39歳　600万円～
40～44歳　680万円～
45～49歳　700万円～

平均年収「834万円」に到達するのは、40代後半となるようです。

西松建設はやばい？：課長と現場監督の年収は高い！

続いて、役職別年収です。

モデル年収として、土木施工管理（現場監督）が次のとおりでした。

30歳：約690万円
35歳：約800万円
40歳：約900万円
42歳課長職：約980万円

他にも

課長職：年収1,000万円を超える
部長職：年収1,200～1,400万円

という情報がありました。

役職が付くと、スーパーゼネコン並みの高給となりますね。

西松建設はやばい？離職率は低い！

さて西松建設の働く環境も気なります。

「離職率」「平均勤続年数」を調べてみました。

離職率：2.05％
平均勤続年数：18.1年

西松建設は、安定して長く働ける会社ですね。

西松建設はやばい？①残業はトラブルのせい

さて社員口コミから、残業時間の同業他社比較をしてみました。

西松建設　48時間/月
長谷工コーポレーション　62時間/月
五洋建設　58時間
戸田建設　53時間
前田建設工業　51時間
安藤ハザマ　57時間
三井住友建設　56時間
熊谷組　52時間
東急建設　56時間

各社ともに、50～60時間となり、残業時間は多めです。

西松建設は、この中では少ない方ですね。

残業はかつて、

80時間内に収める

とされていたそうです。

今では働き方改革も進み、”50時間現場”とありました。

しかしそうは言っても《現場でトラブル》のときは、

「残業せざるを得ない」と、社員の理解もあるようです。

口コミには、

建設業のため仕方ない
その分残業代として支給される

手当がある分、納得感もあるようですね。

西松建設はやばい？②退職の理由は昔気質も

西松建設の退職者の理由は、次のとおりです。

若いうちは低賃金に苦しむ
ゼネラリストを育成しているので、中途半端なキャリアになる
新規事業は、社外の人材や外部者を活用しなければ結果は出ない
仕事ができなくても居座れるポジションがある。ぬるま湯気質

退職理由には、「昔気質の会社に馴染めない」もありました。

西松建設の転職クチコミは、下の転職会議で確認できます。

建物づくりには、大きなやりがいがあるようですね。

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西松建設はやばいは本当？

さて減益の決算発表があったものの、従業員の

勤続年数
離職率の低さ

から、西松建設はホワイト企業ですね。

「西松建設が潰れる」と感じられるデータや、社員クチコミはありませんでした。

しかし優良企業ではあるものの、

これから

専門性を高めたい若手社員

は、西松建設をはじめ、ゼネコンで働くのは不向きなのでしょう。

西松建設の転職に向いている人

西松建設の転職に向いている人は、

ワークライフバランスよりも、社会貢献に重きを置ける人
施工管理者、建設界のゼネラリストとして働きたい人
年功序列を理解し、安定的に長く働きたい人

となるでしょう。

西松建設はやばい？現場監督の年収まとめ

「西松建設やばい」という声は、「2023年度決算の減益」「残業時間」からと推測されます。

現在は改善が進んでいることから、安定の中堅ゼネコンとして、今後も転職希望者の人気を集めそうですね。

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