・転職失敗体験まとめ
・失敗を再転職理由に言い換える方法
私は40代になりましたが、これまでに7回転職をしています。
そのうち40代では42歳と45歳で転職。
ここでは、40代の転職失敗について、私の経験を交えながら紹介します。
この記事を最後まで読むと、失敗を再転職理由に言い換える4つの方法もわかりますよ。
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【40代転職の失敗】人生の終わりではない！
40代の転職失敗は人生の終わりではありません。
仕事は生きがいとも言いますが、
『転職の成功or失敗』が、命に関わることにはなりませんよね。
現状、転職に失敗してしまったとしても、
これからの考え方と行動次第で、《何度でもやり直せます》よ。
安心してくださいね。
【転職失敗体験】7社を経験した結果
私はこれまで、転職7社を経験してきました。
その中で学びもありました。
転職を通じた学びは『【体験談】転職して人生狂ったが学んだ！後悔から立ち直れない時の4つの対策』の記事にまとめておりますので、
あわせてお読みいただければうれしいです。
転職回数が多いとは、その分、
会社を辞める理由（＝転職の失敗）があったからです。
下図に、私の失敗理由をまとめました。
【転職失敗まとめ】
| 会社数 | 会社の業種 | 退職時年齢 | 転職失敗理由 |
| 1社目 | 大手建築資材メーカー | 22歳 | 想像していた業務内容ではなかった |
| 2社目 | ベンチャー広告代理店 | 25歳 | 自分の業務の領域を広げたいと思った |
| 3社目 | 中堅フランチャイズ運営企業 | 28歳 | 担当していた事業が撤退した |
| 4社目 | 大手消費財メーカー | 34歳 | 会社が合併し業務内容がつまらなくなった |
| 5社目 | 大手電子部品メーカー | 42歳 | ・関連会社をたらい回しされ、飼い殺しにあった ・高齢老害社員の面倒を見ることが多くなった ・業界の将来性がなくなった ・年収が上がらなかった |
| 6社目 | ベンチャー証券会社 | 45歳 | 従業員一律10%給与カット方針が通達された |
| 7社目 | 中堅不動産投資会社 | 在職中 | 在職中 |
上図では、「事業撤退」など会社経営上の都合もあります。
「私のせい」と受け取られるであろう”転職失敗理由”は、
- 想像していた業務内容ではなかった
- 年収が上がらなかった
の2つですね。
次から詳しく紹介します。
【20代の転職失敗】想像していた業務内容ではなかった
まずはじめに、新卒20代の転職失敗からです。
大手建築資材メーカーの就職面談で私は、
- 将来的に商品開発をしたい
と希望を伝え、入社しました。
しかし入社後にわかった事実として、文系卒の男子は、
『代理店営業に始まり、代理店営業で終わる会社員人生』
自分の都合の良いように、仕事イメージを勝手に膨らませた、
- 学生の甘さ
がありましたね。
会社の事業内容と自分の業務は、《別で考えなければならない》ことを、初めて痛感しましたね。
【40代の転職失敗】年収が上がらなかった
40代での転職失敗は、転職を繰り返しても、年収が上がらなかったことです。
私の認識としては、
- 役職ポストに空きがないから、昇進しない
- 昇進しないから年収も上がらない
上が詰まっているから、どうしようもない現実がありました。
しかし事情を知らない第三者の理解としては、
- あなたの実力不足ではないか？
となるのは想像できます。
年収が上がらない不満を退職理由しての再転職は、難しかったですね。
失敗談を再転職理由に言い換える4つのステップ
さて次からは、転職の失敗体験を再転職の理由に言い換える方法を紹介します。
【転職失敗を再転職理由に言い換えるステップ】
- 疲れた気持ちを落ち着かせる
- 職場と業務内容を見つめ直す
- 退職理由はポジティブに悪口はNG
- 転職相談で気持ちを素直に話す
失敗を再転職理由に変える①疲れた気持ちを落ち着かせる
まずはじめに、転職失敗のストレスから、気持ちを落ち着かせます。
追い立てられた精神状態では、将来やるべきことも考えられませんよね。
気持ちを落ち着かせるために、私の場合は、
- しっかりと睡眠をとる
- ストレッチや運動をして体を動かす
- 好きなものを食べる
本来の自分の姿、落ち着いて物事を考えられる状態になるように心がけましたよ。
失敗を再転職理由に変える②職場と業務内容を見つめ直す
ステップ2は、現在の職場と業務を冷静に見つめ直します。
転職に失敗した理由を正しく理解することで、再転職の志望動機が固まります。
現状を把握し分析する方法は、『【体験談】転職して人生狂ったが学んだ！後悔から立ち直れない時の4つの対策』に書かせていただきました。
あわせてお読みいただければ嬉しいです。
- 転職して（良い点 or 悪い点）
- 転職しなかった場合の（良い点 or 悪い点）
を比べます。
その後、《なぜ悪い状態なのか？の答え》が、
あなたにとっての転職失敗の理由になりますよ。
失敗を再転職理由に変える③退職理由はポジティブに悪口はNG
ステップ3は、転職の失敗を再転職する理由に繋げていきます。
言い換えのポイントは次のとおりです。
- 前向きな表現に置き換える
- 悪口にならないように配慮する
- 退職理由と再転職の志望動機は、ひとつのストーリーで繋ぐ
参考として、私の転職失敗理由の文例を紹介します。
再転職理由の言い換え｜想像していた業務内容ではなかった
前職では営業として活動する中で、お客様の商品に対する要望を聞く機会が多くありました。
もともと私は商品開発に興味があったため、需要分析が私の強みになったと感じます。
しかし企画開発に関わる部署への異動は叶わなかったため、退職を決意しました。
市場分析を得意とする御社で、商品企画を通じてお客様の満足度向上に貢献したいと考えております。
再転職理由の言い換え｜年収が上がらなかった
前職では目標を達成しても規定どおりに評価されず、役職ポストも限られているため昇進のチャンスがありませんでした。
これは年功序列のため、実力評価されないことが原因でした。
将来への取り組みを考えたときに、私の知識とスキルを高いモチベーションで活かせる環境で、しっかり働きたいと考え、転職を決意しました。
失敗を再転職理由に変える④転職相談で気持ちを素直に話す
ステップ4は、言い換えた『再転職理由』について、適切な相手に相談してみましょう。
私のおすすめの相談相手は、
- 既に退職した元同僚
ですね。
或いは、《同じような職場環境で働いている友人》などです。
「現在の職場関係者」や「家族」は、私情が入り過ぎるため、お勧めできませんよ。
自分だけの視点では気づけない、具体的なアドバイスも貰えます。
また
- 多くの転職者の事例を参考にしたい
- 今後の具体的な活動も考えたい
のであれば、転職エージェントのコンサルタントも適切な相談相手となりますね。
40代の転職失敗は人生の終わり？ まとめ
転職エージェントとの相談は、
- リモート相談
- 平日終業後の時間
- 土曜日の相談
も可能です。
転職成功者の転職エージェントの平均利用数は、平均4.2社です。
下にミドルの転職に有益なエージェントを、それぞれ紹介しますので、ご活用ください。
ミドル向け『総合型』転職サービス
| 特徴 | 転職サービス |  年収600万円～ 求人数 |
| エージェント | リクルートエージェント |
オススメ！ 30万件以上 |
| エージェント | doda | 16万件以上 |
| スカウト | リクルートダイレクトスカウト |
14万件以上 |
| スカウト | ビズリーチ |
非公開 |
| スカウト | マイナビスカウティング |
4万件以上 |
| エージェント | JACリクルートメント |
4,000件以上 |
| エージェント | ヒューレックス |
1,000件以上 |
ミドル向け『特化型』転職サービス
| 特徴 | 転職サービス |
| 『上場企業』特化 | One&Company |
| 『大手IT/DX』特化 | シンシアード |
| 『メーカー』専門 | タイズ |
| 『金融業界』特化 | |
| 『クリエイター/マーケター』特化 | BeCreator |
| 『エンジニア』特化 | クラウドリンク |
| 『管理部門』特化 | MS-Japan |
| 『経理財務』特化 | BEET-AGENT |
| 『法務コンプライアンス』専門 | BEET-AGENT |
| 『法務』特化 | 弁護士ドットコムキャリア |
| 『不動産/設備/建設』特化 | プライムキャリア |
| 『不動産/建設』特化 | 施工管理求人.com |
| 『建築/土木施工管理/設備/電気施工管理』特化 | セコカンNEXT |
| 『建設』専門 | RSG建設転職 |
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