40代無能はブラックオンリー？ホワイト企業に転職する5つのコツ

40代男性の転職現実

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・誰でも転職できる職種一覧
・誰でも転職できる会社が『ブラック』な理由
・40代無能社員がホワイト企業に転職する5つのコツ（体験談）

私はこれまで、7回転職をしています。

40代では、メーカーから金融業界へ2回の転職でした。

ここでは、40代の平凡な会社員でも転職できる職種リストを、私の経験をもとに紹介していきます。

この記事を読み終えると、40代の社員でも、ホワイト企業 に転職する方法がわかりますよ。

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1 40代無能社員でも転職できる会社
2 40代無能社員の転職先がブラック企業な理由
3 40代無能社員がホワイト企業に転職する5つのコツ　
4 40代からのホワイト転職①後輩教育アピール
5 40代からのホワイト転職②協調性と人柄アピール
6 40代からのホワイト転職③いつも求人は避ける
7 40代からのホワイト転職④ローカル企業に目を向ける
8 40代からのホワイト転職⑤ニッチトップ企業をウォッチ
9 40代無能はブラックオンリー？ホワイト企業に転職する5つのコツまとめ
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- 10.1 私の7回の転職体験談

40代無能社員でも転職できる会社

平凡に働く40代会社員でも、《転職しやすい》業界／職種は次のとおりです。

・土木作業員
・物流作業員
・エリア配送員
・トラック運転手
・タクシー運転手
・施設警備員
・飲食店員
・介護職員

上記の業界／職種は、人手不足ということもあり、『誰でも転職できる』と言われています。

しかしそうであっても不人気なのは、”ブラックな印象”があるからですよね。

40代無能社員の転職先がブラック企業な理由

平凡な会社員でも転職できる会社が、《ブラック》な理由は、価格競争の激しい業界にあるからです。

会社の利益が少ないために、

・従業員を増やすことができない
↓
・社員一人当たりの負担が増える
↓
・社員に余裕が無くなり、追い詰められる
↓
・強者から弱者へ『パワハラ』が起きる

これらは会社が《ブラック化》する流れですよね。

競争が激しすぎると、会社に残るお金が少ないため、『頑張っても報われない会社』になる訳です。

40代無能社員がホワイト企業に転職する5つのコツ　

さてここで、40代の平凡な会社員でも、『ホワイト企業』に転職する5つのコツを紹介します。

1：後輩教育アピール
2：協調性と人柄アピール
3：”いつも求人”は避ける
4：ローカル企業に目を向ける
5：ニッチトップ企業をウォッチ

順番に見ていきましょう。

40代からのホワイト転職①後輩教育アピール

40代でホワイト企業に転職する一つ目のコツは、《後輩への教育アピール》です。

40代の転職では、一般的に「管理職の実績経験」が問われます。

出世に縁のなかった人の場合は、管理職の経験が無くとも、後輩育成の実績をアピールしましょう。

会社の組織作りの目的を理解した上で、後輩教育を具体的なエピソードとして語るのですね。

ここでのポイントは、

・相手との世代 若しくは 性別が違う
・失敗経験から学ぶ

です。

ホワイト企業は、後身育成に熱心です。

管理職のポストに就いてなくても、リーダーシップを訴えるエピソードになりますね。

40代からのホワイト転職②協調性と人柄アピール

40代でホワイト企業に転職する二つ目のコツは、《協調性があり、変化に適応できる人柄をアピール》しましょう。

私も含め、40代の転職はこれまでの実績を、「具体的な数値を使って」アピールする人が多いです。

転職の正攻法ですが、ややもすれば、利己主義で自分勝手な印象を企業は持つでしょう。

特筆すべき実績が無ければ、「数値アピール人物」と同じ土俵で戦う必要はありませんよ。

ホワイト企業では、ギラギラ尖りのある実績よりも、『明るく朗らかで親切』な人柄のほうが重用されます。

自分個人の利益よりも、チームの利益を第一優先としたエピソードを語りましょう。

転職候補者の中で、目に留まる存在になるでしょうね。

40代からのホワイト転職③いつも求人は避ける

40代でホワイト企業に転職する三つ目のコツは、《いつも求人募集している会社には要注意》です。

ホワイト転職を目指すために、まずブラック企業の見極めが大事です。

いつも求人募集している会社は、離職率の高い会社ですので ブラック企業と考えましょう。

不動産土地活用や学習塾関連は、常に求人募集していますね。

ホワイト企業に転職するのであれば、求人募集の頻度の多い会社は要注意ですよ。

40代からのホワイト転職④ローカル企業に目を向ける

40代でホワイト企業に転職する四つ目のコツは、《ローカル企業に目を向ける》です。

地方企業や地場企業は、全国展開していないため知名度が低いです。

会社の規模は”小粒”ではありますが、”ホワイト”な会社は多く存在していますよ。

ローカル企業は、東京にもありますし、

探し方は、

○○県　隠れ優良企業

などと、検索してみると良いですね。

知名度が低いことで、採用に悩みを持っているホワイト企業はあります。

このような地元企業とマッチするには、ローカル企業の紹介に特化した転職エージェントを利用することですね。

ヒューレックスは、地域密着でダントツ求人数をもつエージェントです。

大手転職サイトでは、紹介していない非公開求人と出会えると思いますよ。

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40代からのホワイト転職⑤ニッチトップ企業をウォッチ

40代でホワイト企業に転職する五つ目のコツは、《ニッチ分野で圧倒的に強い会社》に注目するです。

前述のとおり、企業がブラック化する理由は、競争が激しすぎる業界にあり、資金と社員がすり減っていくことです。

ですので、『すでに競争に勝っている会社』『競争が緩い業界の会社』に、ホワイト転職しましょう。

具体的には、経済産業省が2020年に『グローバルニッチトップ100企業」を選定しています。

この中から都内の企業を、3社抜粋したのが下記です。

・株式会社ジャムコ
・ユニオンツール株式会社
・ナブテスコ株式会社
出典：経済産業省 https://www.meti.go.jp

ホワイト企業への転職は、離職率の低さから求人数は少ないですね。

募集枠が少ないため、転職活動は半年～1年になるかもしれませんが、転職エージェントを通じて探す価値はあると思いますよ。