NECネッツエスアイやばい？中途採用と課長出世の関係は？NEC客先常駐と離職率も

転職企業研究

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NECネッツエスアイは、NECグループのシステムインテグレーターです。

”メーカー系SIer”として安定した会社ですが、「NECネッツエスアイやばい」という声があります。

ここでは、NECネッツエスアイへの転職を考えたときに気になる、中途採用と課長への出世や親会社NECとの関係、客先常駐の状況について紹介します。

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1 NECネッツエスアイの会社概要
2 NECネッツエスアイの業績
3 NECネッツエスアイの下方修正と今後の経営状態
4 NECネッツエスアイの採用計画
5 【NECネッツエスアイやばい？】中途採用の転職難易度
6 【NECネッツエスアイやばい？】キャリア採用比率
7 【NECネッツエスアイやばい？】キャリア採用の条件
8 【NECネッツエスアイやばい？】平均年収は740万越え
9 【NECネッツエスアイやばい？】SIerの年収比較
10 【NECネッツエスアイやばい？】課長の年収
11 【NECネッツエスアイやばい？】中途採用と課長の関係
12 【NECネッツエスアイやばい？】平均勤続年数は16年で離職率は？
13 【NECネッツエスアイやばい？】客先常駐とNECの関係
14 【NECネッツエスアイやばい？】退職の理由
15 NECネッツエスアイやばい？は本当？
16 NECネッツエスアイの転職に向いている人
17 NECネッツエスアイやばい？中途採用と課長出世の関係は？NEC客先常駐と離職率もまとめ
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NECネッツエスアイの会社概要

NECネッツエスアイ本社
（出典：グーグルMAP）

本社　東京都港区芝浦3-9-14
売上　3,595億500万円
経常利益　246億8,400万円

出典：Yahooファイナンス　2024年3月期実績

NECネッツエスアイの業績

NECネッツエスアイは、2020年以降、売上3,000億円をキープしています。

また利益についても、2020年以降、200億円を超えています。

利益金額の増加もさることながら、利益率の水準が上がりましたね。

出典：NECネッツエスアイ連結財務ハイライト

売上・利益ともに堅調ですので、「NECネッツエスアイがやばい」は業績面の不安ではないですね。

NECネッツエスアイの下方修正と今後の経営状態

NECネッツエスアイは、2022年10月、経常利益の下方修正を発表しました。

23年3月期第2四半期累計(4-9月)の連結経常利益は前年同期比39.6％減の47.6億円に落ち込み、従来の0.1％増益予想から一転して減益で着地。
併せて、通期の同利益を従来予想の260億円→220億円(前期は235億円)に15.4％下方修正し、一転して6.6％減益見通しとなった。

出典：kabutan

この原因は、半導体や材料不足による納期遅れ、売上計上時期の後ろ倒しでした。

当時の下方修正発表による、株価への影響はほとんど見られなかったようですね。

出典：グーグル

その後の業績推移は、上述どおりですし、2022年10月発表の下方修正をきっかけとした「潰れる」心配も無いようです。

NECネッツエスアイの採用計画

NECネッツエスアイは2024年度までの中期経営計画の中で、人事戦略に関し、次のように記していました。

・高度人材の獲得・育成

人材関連で、3年間で50億円を投資するとしています。

メーカー系SIerの人材戦略は、「新卒中心」で賄う印象があります。

それでは、NECネッツエスアイの中途採用状況を確認してみましょう。

【NECネッツエスアイやばい？】中途採用の転職難易度

NECネッツエスアイの中途採用は、ホームページ上で募集しています。

出典：NECネッツエスアイ採用ページ

ホームページでは、ネットワーク、通信インフラなどのエンジニアや営業職の募集が50件以上ありました。

【NECネッツエスアイやばい？】キャリア採用比率

NECネッツエスアイの中途入社比率は、24％となっています。

これを年別に中途採用人数で見ていくと、

2019年度　80人
2020年度　96人
2021年度　96人
2022年度　90人
2023年度　58人

ここ数年の中途採用人数は、90名前後で推移していました。

2018年度の中途採用者が40人であったことを考えると、中途採用の門戸は広がっていると言えますね。

【NECネッツエスアイやばい？】キャリア採用の条件

さてこの記事を書いた日には、NECネッツエスアイのミドル向け求人を、大手転職エージェンシーで確認しています。

想定年収1,000万円の求人でしたので、『マネジメント力』を見込んだミドル向け求人なのでしょう。

優秀なエンジニア職に関しては、どの会社も常に人材不足となっていますので、NECネッツエスアイのエンジニア募集も転職エンジェーンシーやスカウトを幅広く使っているのかもしれませんね。

詳しい採用条件に関しては、下の公式サイトから会員登録（※無料です）することで、内容確認ができますね。

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【NECネッツエスアイやばい？】平均年収は740万越え

NECネッツエスアイの平均年収は、

有価証券報告書によると、

745万円

とありました。

一般的な企業と比べると十分高給なのですが、”SIerの給料は高い”と言われます。

そのイメージと比べると、『意外とそうでもないのかな？』と感じてしまいますね。

そこで、同業SIer同士でも比べてみました。

【NECネッツエスアイやばい？】SIerの年収比較

上場大手SIerの平均年収は、次のとおりです。

NECネッツエスアイ　745万円
NTTデータ　905万円
SCSK　764万円
BIPROGY（旧日本ユニシス）　850万円
日鉄ソリューションズ　886万円

出典：ヤフーファイナンス

SIer企業のトップ年収は、『野村総合研究所1,271万円』です。

それ以外のSIer企業の年収ボリュームゾーンは、750～850万円のようでした。

NECネッツエスアイの場合は、業界では下位に属しているように感じます。

これは、親会社NECの給与体系に引きずられているのかもしれませんね。

【NECネッツエスアイやばい？】課長の年収

NECネッツエスアイの社員口コミによる年代別年収は次の通りです。

25～29歳　490万円～
30～34歳　620万円～
35～39歳　700万円～
40～44歳　900万円～

出典：enライトハウス

40歳を超えると、一気に年収UPです。

しかし、年収は昇格が無いと、大きく上がらない仕組みとなっているようです。

『担当→主任→プロフェッショナル→担当課長→課長→担当部長→部長』

と役職は上がっていき、課長職で年収1,000万円を突破するという情報がありました。

【NECネッツエスアイやばい？】中途採用と課長の関係

さて、NECネッツエスアイは、NECのグループ企業です。

人事異動や出世に関して、”中途入社組”としての扱いが気になります。

社員口コミでは、

中途採用は実力主義で評価される

という声もあれば、

年功序列のため、中途社員で課長やマネージャー、部長になった人を見たことがない
昇進の壁があると思う
NECからの移籍、異動者の方が高給だった

という指摘もありました。

かつては、年功序列の自前主義だったのかもしれません。

大企業なので時間はかかるかもしれませんが、今後は、人材の外部登用も広まっていくのでしょうね。

【NECネッツエスアイやばい？】平均勤続年数は16年で離職率は？

ではNECネッツエスアイの離職率も確認してみましょう。

有価証券報告書には、平均勤続年数17.0年とあります。

離職率に関しては、具体的な数値を見つけることはできませんでしたが、

『新卒3年以内の定着率92.7％、離職率2％以下』

と採用サイトにありました。

SIer企業は激務でブラックと噂が立ちますが、NECネッツエスアイは安定して長く働き続けることができる会社のようですね。

【NECネッツエスアイやばい？】客先常駐とNECの関係

社員口コミによる残業時間を、SIer各社と比較したところ、次のような結果がありました。

NECネッツエスアイ　31時間/月
NTTデータ　37時間/月
SCSK　26時間
BIPROGY　28時間
日鉄ソリューションズ　41時間

残業時間が多いと感じられるシステム業界でも、30時間を下回る「SCSK」などもあります。

その中でNECネッツエスアイは、業界としては、”平均的な働き方”と言えそうです。

NECグループの待遇と福利厚生を受けることができ、働きやすいという人の声が多くありました。

また、客先常駐となっている場合、

常駐先の会社にあわせて18時には帰れる
繁忙期には20-22時まで仕事

本社勤務社員と客先常駐社員では、残業時間に違いがあります。

SIer業界で働く人の「常識」と言えそうですね。

【NECネッツエスアイやばい？】退職の理由

NECネッツエスアイの退職理由は、次のとおりです。

今時のIT企業というより、昔気質の工事会社と感じる
残業時間は全社平均的なもので、配属部署では50～60時間はあたりまえだった
派遣に頼り切って、外注中抜きだった

退職理由には、『昔ながらの会社体質』という指摘があります。

NECメーカー系のSIerということで、親会社の気質を受け継いでいるのではないでしょうか。

また、大手システム会社にありがちな「外注依存」の苦言もあります。

退職者の意見としては、独自性や技術力を重視して仕事をしたい場合、物足りなさを感じるようです。

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NECネッツエスアイやばい？は本当？

NECネッツエスアイは、NEC系のシステムインテグレーターです。

業績は安定感があり、エンジニアの働き方改革も進めているため、「NECネッツエスアイがやばい」と言われる根拠はありません。

しかし、昔ながらの大企業の社風があることから、20代のうちからIT業界で活躍したい人にとっては、不向きな会社と言えるのかもしれませんね。

NECネッツエスアイの転職に向いている人

NECネッツエスアイの転職に向いている人は、

大手企業で、安定的に長く働きたい人
年功序列や親会社（NEC）の商習慣に、違和感を感じることなく働ける人
技術スペシャリストより、ゼネラリスト志向の人

となるでしょう。