転職理由「転居」はダメなの?共感される退職理由事例と志望動機の書き方

こんにちは。

今回のブログでは、転職希望者のみなさんに「転居」を理由にした転職活動についてお話しします。

 

「転居」をそのまま転職理由にするのは、採用側にはちょっとハードルが高い…なんてこともありますよね。

わかります。私も、転職の理由をどう伝えるかで悩んだ経験がありますから。

 

でも、大丈夫です。

コツさえ押さえれば、転居が理由でも採用側の共感を得られますよ。

 

この記事では、転職理由が「転居」の場合の具体例や、共感を得られる志望動機の書き方を、リアルな例文を交えてご紹介します。

 

転職活動は、不安や迷いも多いですが、この記事を通じて少しでも「できるかも」と思ってもらえたら嬉しいです。

 

ぜひ最後まで読んで、次の一歩を踏み出す勇気を持ってくださいね。

 

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目次

転職理由に「転居」は通用する?そのままでは受け入れらない

40代の男性が転職理由に「転居」を挙げると、面接官から「それだけ?」と軽く見られてしまうのが本音ですね。

 

ミドル層には、現場を引っ張る力や豊富な経験が期待されていますから、

「引越しが理由で転職?」となると、

「本当に責任を持って働く気があるのか?」と思われてしまうことも。

 

面接官もやっぱり、転居とキャリアの流れが一致しないと、

「ちょっと違うかな」と感じてしまうもの。

 

でも、そうは言っても「転居」にもそれぞれ事情がありますよね。

次からは、それぞれの事情や伝え方を詳しく見ていきます。

 

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転職理由が「転居」でも成功する?種類別ポイントを解説

転職理由が「転居」となる場合、以下のような代表的な8つのケースが考えられます。

 

【転職理由が「転居」の代表例】

  1. 家族の事情による転居(介護や子育てに対応した転職)
  2. 配偶者の転勤に伴う転居(共働き世帯の選択肢としての転職)
  3. Uターン・Jターン転職(地元やその近郊への移住)
  4. 地方から都会への転居(キャリアアップを目指す転職)
  5. 災害や環境変化による転居(安全で安心な生活環境を求めた転職)
  6. Iターン転職(新しい土地でのキャリアに挑戦)
  7. リモートワークの導入に伴う転居(柔軟な働き方を実現する転職)
  8. ライフスタイルの変更による転居(田舎暮らしや都会生活への憧れ)

 

伝え方には、次のポイントが大切ですよ。

①家族の事情による転居(介護や子育てに対応した転職)

家族の事情による転居の場合は、「家族を支えながら、安心できる環境で長く働きたい」という意欲を素直に伝えてみましょう。

「安定した環境があれば、仕事にもより集中できる」と強調することで、採用側もあなたの思いに共感しやすくなります。

 

②配偶者の転勤に伴う転居(共働き世帯の選択肢としての転職)

配偶者の転勤に伴う転職は、「共働き世帯として柔軟な働き方を大切にしている」と伝えると、面接官も理解しやすいです。

そして、「新しい環境にも素早く馴染む適応力があります」と自分の強みを加えると、共感を呼べますね。

 

③Uターン・Jターン転職(地元やその近郊への移住)

Uターン・Jターン転職の場合は、「家族との時間を大切にし、地域に貢献していきたい」「地域の企業にもすぐに馴染む適応力がある」のアピールが大事ですね。

もともと生まれ育った場所であることを強みとして、”家族””地元で頑張る意欲”が評価されると思いますよ。

 

④地方から都会への転居(キャリアアップを目指す転職)

地方から都会への転居の場合は、成長意欲をしっかり伝えるのが、キモになります。

ミドル世代の転職であっても、「今までの経験を活かしながら、新しい分野にも積極的に挑戦したい」姿勢を、高く評価する企業はありますよ。

 

⑤災害や環境変化による転居(安全で安心な生活環境を求めた転職)

災害や環境の変化による転居の場合、「家族が安心して暮らせる環境を選びました」と伝えると、あなたの真剣な気持ちがしっかりと相手に伝わりますよね。

過去の実体験に基づく言葉だからこそ、採用側も納得し、理解が深まるのです。

 

⑥Iターン転職(新しい土地でのキャリアに挑戦)

Iターン転職の場合、新天地での挑戦をポジティブに捉え、「ここで自分のスキルや経験を活かしたい」という具体的なビジョンを伝えることが大事ですね。

「地元に根ざして貢献したい」といった言葉に重みが出るよう、過去の実体験や地域への思いも交えて話せると、相手により伝わりやすくなります。

しかし現実的な話ができないと、少し難しいかもしれませんね。

 

⑦リモートワークの導入に伴う転居(柔軟な働き方を実現する転職)

リモートワークをきっかけに転居や転職を考える場合、「どこにいても生産性を保てるスキル」が大切ですよね。

こうしたスキルがあれば、柔軟な働き方を理解する企業からも高く評価されるでしょう。

 

⑧ライフスタイルの変更による転居(田舎暮らしや都会生活への憧れ)

ライフスタイルを重視した転居の場合は、「新しい環境でリフレッシュし、より意欲的に仕事に向き合いたい」という意気込みが大切ですね。

環境が変わっても、仕事に対する情熱は変わらない、と自信を持って伝えることが必要です。

 

これらの多様な転居理由は、「自分の価値観や生活に合わせて働く」という新しい働き方が広がっている証だと思いますね。

 

ですが、まだ日本の多くの企業や業界では、こうした転職理由がすべて受け入れられるわけではないのが現実です。

 

残念ながら、「会社の都合を優先する」という旧来の考え方も根強く残っているんですよね。

 

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「転居」が転職理由として通用するケース

では、上記の中で転居を理由にした転職として、受け入れられやすいケースは次のとおりです。

 

  1. 家族の事情による転居(介護や子育てに対応した転職)
  2. 配偶者転勤に伴う転居(共働き世帯の選択肢としての転職)
  3. Uターン・Jターン転職(地元やその近郊への移住)
  4. 地方から都会への転居(キャリアアップを目指す転職)
  5. 災害や環境変化による転居(安全で安心な生活環境を求めた転職)

 

家族の介護や家庭環境の変化など、どうしても転職を考えざるを得ない理由がある場合、それは十分に転職理由として通用しますよね。

この記事の下部分には、それぞれの転職理由に合わせた例文がありますので、参考にしてくださいね。

 

転職理由としての「転居」が厳しいケース

一方で、ミドル層の転職理由としては「少し軽いかな?」と感じられるのが次のとおりです。

理由の伝え方や、意図をもう少し工夫する必要があるかもしれませんね。

 

  • Iターン転職(新しい土地でのキャリアに挑戦
  • リモートワークの導入に伴う転居(柔軟な働き方を実現する転職
  • ライフスタイルの変更による転居(田舎暮らしや都会生活への憧れ

 

転居の理由が個人的なものと見なされると、「会社の利益よりも個人の希望を優先している」と解釈されることがありますよね。

 

リモートワークやIターン転職といった選択肢は、地方移住を積極的に支援する自治体の企業なら、理解を得られやすいかもしれません。

しかし、全体的に見れば、まだ面接官の理解が十分に進んでいないと感じますよ。

 

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転職理由が「転居」の場合の例文

さて、ここからは、「転居」を理由にした転職でも受け入れられやすい例文をご紹介します。

家族の事情による転居(介護や子育てに対応した転職)

 

  • 例文①両親の介護の場合
両親が高齢となり、最近では健康面での不安も出てきたため、地元に戻って家族をサポートする決断をしました。
私は今までキャリアに集中してきましたが、両親の介護が必要になる可能性も考え、少しでも近くにいることが大切だと感じています。
もちろん、地元でも今まで培ってきた経験を活かし、長期的に貢献できるよう努力していきたいと思っています。

 

  • 例文②子育てサポートの場合
現在、小学生の子どもがいますが、住んでいる場所では親族のサポートを得られず、仕事と子育ての両立が難しいと感じています。
子どもが安心して過ごせる環境で成長を見守りながら、地域に根ざして働くことで、家庭と仕事のバランスをしっかりとりたいと考えています。
仕事には引き続き全力で取り組むとともに、長期的に腰を据えて貢献できる環境を築いていきたいと思っています。

 

配偶者の転勤に伴う転居(共働き世帯の選択肢としての転職)

 

  • 例文①支え合う家庭を築いている場合
妻がキャリアアップのために転勤することになり、家族全員で新天地での挑戦を応援する決断をしました。
これまで共働きで支え合ってきたため、私もそのサポートとして新しい土地でこれまでの経験を活かし、妻の挑戦を支えながら地域にも貢献できる仕事に取り組みたいと考えています。
家庭の支えを大切にしながら、新たな環境で前向きに再出発することが、今の私にとって最良の選択だと思っています。

 

  • 例文②家族とキャリアを大事にしている場合
妻の転勤により家族全員で新しい地域に移ることを決めましたが、共働きとして家庭と仕事のバランスをしっかり保つため、私も転職を選択しました。
家族全員が安心して生活できるよう、新天地でも私のスキルが役立つ仕事に就き、安定した生活基盤を築くことを第一に考えています。
長期的な安定を見据えながら、地に足をつけて働いていく覚悟です。

 

Uターン・Jターン転職(地元やその近郊への移住)

 

  • 例文①地元を支える意欲と家族に対する責任感を示す場合
長年都会でキャリアを積んできましたが、地元で暮らす両親の健康が気がかりになり、これからはそばで支えていきたいと考えるようになりました。
都会で培った経験を地元での仕事に活かし、地域に貢献できればと思っています。
また、地元の若い世代と交流しながら、これまでの知識を還元することも目指したいと考えています。
家族を支えつつ、地域の成長に力を尽くしていきたいと思っています。

 

  • 例文②地元で成長意欲を示す場合
生まれ育った地元に戻り、そこで生活基盤を築きながら長く働きたいと考え、Uターン転職を決意しました。
これまでの職歴で得たスキルを地域社会で活かすことに魅力を感じていますし、地域の発展にも貢献できればと思っています。
今後は、安定した環境で家族と安心して暮らしながら、地元企業に腰を据えて取り組んでいきたいと考えています。

 

地方から都会への転居(キャリアアップを目指す転職)

 

  • 例文①都会で高度なスキルを学びたい場合
これまで地方でキャリアを積んできましたが、より専門性を高め、多様な経験を積むために、都会で新しい環境に挑戦したいと考えるようになりました。
都会の企業では、より高度なスキルが求められる場面も多く、自分の成長につながると感じています。
これまでの経験を活かしつつ、新しい知識や技術を身につけ、さらなるキャリアアップを目指して努力していきたいと思っています。

 

  • 例文②多様な業界と接して視野を広げたい場合
地方での業務を通してスキルを磨いてきましたが、より幅広い視野で仕事に取り組み、成長したいと考え、都会への転居を決意しました。
都会では多様な業界の方々と交流しながら自分の視野を広げることができ、キャリアアップにも大きなチャンスがあると感じています。
家族もこの決断を応援してくれているため、私も新しい環境で全力を尽くしていく覚悟です。

 

災害や環境変化による転居(安全で安心な生活環境を求めた転職)

 

  • 例文 安全な環境で働き、地域社会にも貢献したい場合
近年の災害や環境変化を考慮し、家族の安全を第一に新しい環境で生活基盤を整えることを決めました。
私自身も家族にとって安心できる環境で長く働き、キャリアを積み上げていきたいと考えています。
これまでの経験を活かしながら、新天地での業務に全力で取り組み、地域社会にも貢献していきたいと思っています。

 

 

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転居を理由にした退職でも共感される志望動機の書き方

続いて、転居を理由にした退職でも、面接官に共感してもらえる志望動機を作るポイントをご紹介しますね。

転居先でも長期的に働く意欲を伝える

 

1つ目のポイントは、転居先でも長く働きたいという意欲を伝えることです。

「家族の転居に伴い、新しい地域で腰を据えて生活し、これまでの経験を活かして地域社会にも貢献したいと考えています」などを志望動機に書くと、前向きな姿勢も伝わります。

面接官も、長く安定して働く意思があると安心しますよ。

 

志望企業への貢献意欲と自分のスキルをアピールする

2つ目のポイントは、志望企業にどう貢献できるか、自分のスキルと意欲をしっかりアピールすることですね。

例えば、「前職で培った営業スキルを活かし、貴社の新規顧客開拓に貢献したいと考えています」と伝えると、面接官も「この人なら活躍してくれそうだ」と感じますよね。

自分の強みと貢献意欲をしっかり伝えることで、より前向きな印象が残りますよ。

 

過去の経験を活かし新しい環境での目標を設定する

3つ目のポイントは、これまでの経験を活かし、新しい環境での目標をしっかり示すことですね。

たとえば、「前職でのプロジェクト管理の経験を活かし、御社では業務の効率化やチームの生産性向上を目指したいと考えています」と伝えると、あなたの過去の経験が、具体的な目標につながっていることがよくわかります。

即戦力としても期待されますね。

 

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「転居」が理由の転職で失敗しないための注意点

それでは最後に、「転居」を理由にした転職でも、失敗しないポイントをお伝えして、締めくくりたいと思います。

転居理由はシンプルに伝える

まず、転居理由はシンプルに伝えることが大切ですね。

ミドルの転職で転居が理由となると、どうしても込み入った事情まで説明したくなるものです。

ですが、細かく話しすぎると、かえって言い訳がましく聞こえてしまうこともありますよ。

 

例えば、「家族の転居に伴い、新しい地域で腰を据えて働きたいと考えています」と簡潔に述べるだけで、採用側に好印象を与えやすくなりますし、理解も得やすいものです。

質問を受けるまでは、複雑な説明は避け、転居を前向きな理由として伝えることがポイントですよ。

 

個人的な理由に終始しない

次に、転居の理由を「個人的な事情」だけで終わらせないことが大切です。

企業にどう貢献できるかをしっかり伝えると、面接官からの共感が得られやすくなりますよ。

「(転居をしても)貴社の事業に貢献したいと考えています」という前向きな姿勢を示すことがポイントですね。

 

転職理由「転居」はダメなの?まとめ

「転居」を理由にした転職は、たしかに難しい…そう感じることもありますよね。

ですが、諦める必要はありません!

転居を前向きな理由に変える工夫や、共感される志望動機の伝え方があれば、採用担当者の心にしっかり響くのです。

 

もし、転職をスムーズに進めたいとお考えなら、

信頼できる転職エージェントの力を借りるのも賢い選択です。

 

プロのアドバイスがあるだけで、不安も軽くなり、次のステップが見えてくるはずです。

 

下に、ミドル層の転職に有益な厳選エージェントをご紹介しています。

ぜひご活用いただき、次のキャリアを確実に手にしてください。

 

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