masaの転職ロードマップ

このページでは、私の7回の転職(40代では42歳と45歳の2回)体験談をまとめました。

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次の5つの転職活動のステージに合わせて、多くの人が感じる疑問をお伝えしています。

  1. 中間管理職苦悩
  2. 転職決めた理由
  3. 転職活動中本音
  4. 企業に選ばれる秘訣
  5. 転職入社後不安解消法

 

中堅ミドルの皆さんの参考になり、お役に立つことができれば嬉しいです。

なお、40代のおすすめ転職エージェント年収600万/800万~求人数ランキング)はこちらをご覧ください。

 

#1 中間管理職の苦悩 【会社の悩み】
大企業の飼い殺し社員の悩み4つ!離れてわかったメリットまとめ
【会社の悩み】
会社合併で辞めるメリットは?吸収される側の管理職の待遇の末路は悲惨
#2 転職を決めた理由 【辞めるタイミング】
会社を見限るタイミング11のポイント!40代の取るべき選択肢も
【管理職の転職】
管理職が転職するのは裏切り?突然退職は無責任?理想は2カ月前申告!
【ミドル求人の探し方】
みんなどうやって仕事探してるの?まともなミドル求人の探し方
【ミドル求人の探し方】
40代のおすすめ転職エージェント(年収600万/800万~求人数ランキング)
#3 転職活動中の本音 【退職理由の書き方】
皆が納得する退職理由の書き方40代向け!給料が安い場合の例文も
【ベンチャー転職の心得】
ベンチャー転職の覚悟9項目!40代がミスマッチを回避するコツまとめ
#4 企業に選ばれる秘訣 【レジュメの作り方】
転職200社落ちた40代対策!採用獲得する5つのポイント見分け方
【面接対策】
40代の面接が通らない理由は長所の決め手に欠けるから!4つのマナー対策も
【内定企業の選び方】
転職内定でも決断できない40代の解決法!間違いたくない4つの決め方
#5 転職入社後の不安解消法 【転職入社後の心得】
40代転職慣れるまでの不安!新しいことを速やかに覚える4つの方法
【転職入社後の心得】
転職を繰り返す人の末路と挽回策!ミドルのメリットとデメリットまとめ
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