ベンチャーGOの評判は？転職実績と向いている人の特徴と口コミを解説

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こんにちは、masaです。

起業経験や事業開発のスキルを活かせる転職エージェントって、珍しいですよね。

「ベンチャーGOの評判って実際どうなの？」そんな疑問、ありませんか？

この記事では、ベンチャーGOの転職実績や口コミ、メリット・デメリットを解説。

さらに、ベンチャー転職で失敗しないポイントや、登録方法・利用の流れも紹介します。

「ベンチャー転職に興味はあるけど、自分に合ってるのか…？」と迷っているなら、この記事を参考にしてくださいね。

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masaのプロフィール
・7回の転職を経験し、現在は不動産投資会社の課長として働いています。

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ベンチャーGOは起業経験を活かせる転職エージェント

ベンチャーGOについて、どんな特徴があるのかチェックしてみました。

ベンチャーGOのターゲットはミドル層？

ベンチャーGOは、起業経験者や事業開発の経験がある人向けのエージェント。

特にミドル層なら、過去の起業経験が武器になることも多いですよね。

ただし、スタートアップ企業はスピード感や柔軟性を求めるもの。

それに適応できるかどうかが、転職成功のポイントとなるでしょうね。

ミドル層が活躍できるポジション

紹介される求人は、スタートアップや成長企業の管理職、事業開発系のポジションが中心。

CXO（経営層）や事業責任者の案件もありますが、業界やスキル次第では選択肢が限られることも。

本当に活躍できるかどうかは、今までの経験をどう活かせるかにかかっています。

「自分のスキルで勝負できる場所か？」そこをしっかり見極めることが、満足度の高い転職に繋がると感じますよ。

ベンチャーGOの評判・口コミ

ベンチャーGOの評判を調べてみました。実際に利用した人の転職体験を紹介します。

詳しく見ていきましょう。

初めての転職でも安心｜親身なサポートで理想の企業へ

初めての転職でも安心！親身なサポートで理想の企業へ

（32歳／元パーソナルジム起業家）

・初めての就職・転職活動でもスムーズに進められた
・起業経験者に特化したサービス である点が魅力的だった
・自身の経験を理解し、ポジティブに活かしてくれる サービスだった

 

※公式サイト

「起業経験者向けのサポートが充実していたおかげで、強みを活かせる企業を紹介してもらえた」という声が多いですね。

「自分の経験がどう評価されるのか不安…」そんな人には、心強いサポートになりそうですよ。

圧倒的スピード感で転職｜1カ月で内定獲得

圧倒的スピード感で転職成功！1カ月で内定獲得

（34歳／セールスマネージャー）

・圧倒的なスピード感で転職が進んだ（1カ月ほどで円滑に転職）
・経営寄りのポジションを希望していたため、早い段階でコミュニケーションできるよう段取りしてもらえた
・キャリアアドバイザーが経歴を深掘りし、言語化・独自の経歴書を作成してくれた

 

※公式サイト

「転職活動って長引くのでは？」と思っている人には驚きのスピード感。

希望するポジションに合わせて、早い段階から企業とつなげてもらえたそうです。

短期間での転職を目指すなら、こうしたサポートがあるエージェントを選ぶのがポイントですね。

IT未経験からの挑戦｜10年間の起業経験を活かした転職

IT未経験からの挑戦！10年間の起業経験を活かした転職

（38歳／元経営者→株式会社アスタリスクに転職）

・IT業界は未経験だったが、ベンチャーGOの紹介で視野が広がり、適した企業を紹介してもらえた
・約10年間の起業経験を評価してくれる企業に出会えた
・大手エージェントのように「数をこなす」対応ではなく、個別に手厚いサポートがあった

 

※公式サイト

IT業界未経験でも、起業経験を評価してくれる企業を紹介してもらえたというケースも。

大手エージェントの「数をこなす」スタイルではなく、個別対応の手厚さが決め手になったようです。

「新しい業界に挑戦したいけど不安…」そんな人にとっては、意外な選択肢が見つかるかもしれません。

起業経験を評価｜経営に近いポジションへ転職

起業経験を評価され、経営に近いポジションへ転職

（41歳／元起業家）

・「起業経験を活かした転職」ができる点が魅力だった
・仕組みができていないフェーズの企業を希望していたため、ベンチャー・スタートアップの求人を中心に提案してもらえた
・担当者が早い段階で提案やカジュアル面談を組んでくれ、円滑に転職活動を進めることができた

 

※公式サイト

「経営に関わりたい」

「仕組み作りに携わりたい」

という人にとっては、ベンチャーGOの強みが活きるところ。

実際に、経営層に近いポジションへの転職を成功させた人は多いようです。

自分の経験がどこまで評価されるのか、エージェントとしっかり話しておくのが決め手になりますね。

キャリアを再構築｜新たな可能性を引き出した転職

キャリアの再構築に成功！新たな可能性を引き出した転職

（45歳／元コンサルティング会社を起業家）

・自分では気づかなかった可能性や強みを引き出し、それを企業につなげる道筋を作ってもらえた
・起業経験をポジティブに評価し、それを企業の強みとして形にしてもらえた
・起業経験者にとって、これまでの努力や経験を次のキャリアに活かせる最高のパートナーであると感じた

 

※公式サイト

「自分のキャリア、このままでいいのか？」と悩む40代にも、選択肢を広げてくれるサポートがあるようです。

起業経験があったとしても、これまでの経験をどう活かせるのか、第三者の視点でアドバイスをもらうのは大事ですよね。

ベンチャーGOを使うメリット・デメリット

ベンチャーGOを使うことで得られるメリットと、気をつけたいデメリットを整理しました。

メリット：経営層を目指す手厚いサポート

40代の転職は簡単じゃない。

でも、経営に関わる仕事や、事業の仕組み作りに挑戦したい人にはピッタリですね。

面談対策や条件交渉のフォローも手厚いので、短期間で結果を出しやすいのもポイントが高そうです。

効率的に動きたいなら、このサポートはかなり魅力的ですよね。

デメリット：ベンチャー転職は将来が不透明

ベンチャー転職の難しさは、「安定」が保証されないこと。

大手企業のように整った環境ではなく、入社後に業務内容が変わることも考えられます。

さらに、報酬体系も独特。

ストックオプションや成果報酬も想定されるため、すぐに年収が上がるとは限らないんですよね。

「安定よりも挑戦を選ぶか？」ここが判断の分かれ目になりそうです。

ベンチャー転職で失敗しないためのポイント

ベンチャー転職、勢いで決めるのはやはり危険ですよね。

成功するために、押さえておくべき3つのポイントを紹介します。

では、それぞれ詳しく見ていきましょう。

ポイント①：年収・ポジションのギャップを理解する

スタートアップでは、年収よりもストックオプションや将来のリターンが重視されがち。

つまり、短期的な収入ダウンをどう捉えるかが分かれ道になります。

必要な最低ラインの年収を決めたうえで、それ以上の報酬は「将来の伸びしろ」と考えられるか？

ここを整理しておかないと、後で「思ってたのと違う…」となりがちですよね。

ポイント②：「実績」よりも「変化への適応力」が問われる

これまでの成功体験をアピールするのは大事です。

でも、スタートアップが求めるのは「変化に適応できるかどうか」です。

「前職ではこうだった」ではなく、「どう変化に対応できるか？」を伝えられるかどうか。

ベンチャー転職で採用側が気にするところですね。

ポイント③：転職先の成長性をしっかりチェックする

ベンチャー企業は成長のチャンスがある一方で、リスクも大きいのは事実です。

財務状況や資金調達の進捗、経営陣のビジョンをチェックせずに飛び込むのは危険です。

「この企業、数年後も成長し続けられる？」そう考えながら転職先を選ぶことが、長く活躍できる環境を見つけるポイントになりますよ。

ベンチャーGOに向いている人の特徴

ここまでの情報をもとに、ベンチャーGOに向いている人の特徴を整理しました。

こんな人にとって、ベンチャーGOは強い味方になりそうです。

また、起業経験者が転職を選ぶ背景には、こんな理由もありますよね。

• 資金繰りや経営の限界を感じた
• 安定した環境でスキルを活かしたい
• 個人ではなくチームで大きな事業を動かしたい

こうしたキャリアの悩みに対して、ベンチャーGOは「起業経験を評価する企業」とのマッチングに強みを持っています。

経営層や事業責任者としてのキャリアを築きたいなら、選択肢に入れてもいいかもしれませんね。

ベンチャーGOの登録・利用の流れ

ベンチャーGOの無料相談は、シンプルなステップです。

利用申し込み

入力項目はこれだけ、次のとおりです。

30秒で完了。サクッと登録できますよ。

キャリア面談

希望条件をヒアリングし、個人事業経験がある人もサポート対象に。

審査後、登録完了となります。

求人閲覧・紹介

希望に合った求人をチェック。起業経験を活かせる案件を選びましょう。

応募・面談

日程調整や条件交渉もサポート。
過去の起業経験がプラス評価されることも。

内定・入社

入社後のフォローも対応。新たなキャリアをしっかり支えてくれます。

まとめ｜ベンチャーGOは40代の転職に使えるのか？

「自分で事業を立ち上げた」
「新規事業を牽引した」

その経験、次のキャリアでどう活かす？

成長企業の経営層、事業開発ポジション。

経験を求める会社が、確実にある。

ベンチャーGOなら、ベンチャー企業の非公開求人も紹介可能。

✅ 事業責任者・CxO候補のポジションあり

✅ 経営直下で、意思決定に関わる仕事ができる

✅ 成長フェーズの企業で、ダイナミックなキャリアアップ

「起業家の転職は厳しい」と思っていませんか？

実は、事業を動かせる人こそ、求められています。

でも、求人はタイミングがすべて。

「気づいたときには募集終了…」なんて後悔、したくないですよね。

ベンチャーGO、一度チェックしてみませんか。

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