JACリクルートメント審査の評判|門前払いで紹介されない?足切りの理由も

・JACリクルートメント の評判
・JACリクルートメント の門前払い理由
・JACリクルートメント がおすすめな人

 

 

※本ページはプロモーションが含まれています

 

JACリクルートメントは専門性のある人におすすめ

 

JACリクルートメントは、一貫性のあるプロフェッショナルな実績を持つ方に、おすすめの転職エージェントです。

 

今後もスペシャリストとして、専門性を高めていこうとする、30代以上のビジネスパーソンへの求人紹介が多くあります。

キャリアチェンジ転職より、スキルアップ転職を考える人の転職成功事例が豊富でしたよ。

 

JACリクルートメント審査の評判まとめ

 

JACリクルートメントの評判を、次の5つにまとめました。

 

【JACリクルートメント評判まとめ】

  1. 審査後に希少な求人がある
  2. 審査後の転職面談のレベルが高い
  3. 門前払いで紹介されない理由はミスマッチ
  4. ビズリーチ経由JACスカウトは受けられる
  5. 年収500万円以上なら利用すべきサービス

 

順番に見ていきましょう。

 

評判1:審査後に希少な求人がある

 

JACリクルートメントの利用は、会員登録(完全無料です)から始まります。

 

登録後の審査を経て、

  • 一般には出ない求人が紹介された

と、口コミ評判がありました。

 

世の中の多くの転職エージェントは、企業と転職者は別のコンサルタントが付きます。

しかしJACリクルートメントでは、一人のコンサルタントが、企業と転職者の間を取り持つスタイルを採用しています。

 

これにより 企業の内情に即した求人を、提示できるのですね。

 

JACリクルートメントを利用する最大のメリットは、

  • 『ここでしか出会えない求人』に応募できる

に、なりますよ。

 

あー、JACにやっぱり出しますか
登録したことありますが、世間では出てないような求人が多いですよねそこ

出典:https://twitter.com

 

評判2:審査後の転職面談のレベルが高い

 

JACリクルートメントの評判では、コンサルタント面談について、

  • 案件内容が具体的

と、高く評価されていました。

 

先述のとおり、担当者が採用企業の”懐”に入り込み、求人案件の背景を理解しているから、面談のクオリティも上がるのですね。

 

転職活動中ですが 早速1社目から書類審査通ったとの事で

エージェントの方と面接対策の面談しました。

JACリクルートメントの人ほんと親切!!心強い!!

出典:https://twitter.com

 

エージェントは最終的にはJACで決めました。

他のもいくつか登録したが、やはり他と違って担当が会社向き合いをしているため

得られる情報の鮮度と重要度、具体性が全然違う。

出典:https://twitter.com

 

評判3:門前払いで紹介されない理由はミスマッチ

 

JACリクルートメントは登録から、1週間経っても求人紹介が無いこともあります。

 

色んなところでJACリクルートメントが超おすすめ!って聞いたので

登録しようとしたら 門前払いされました。

出典:https://twitter.com

 

求人紹介が無いことについて、

公式サイトでは、次のように説明されています。

 

【JACリクルートメントの求人紹介】

  • 求人の大半は、同職種や同業界での年齢に応じた実務経験を要する案件であること
  • 紹介できる求人を獲得できた際に、改めて連絡すること

出典:公式サイトより

 

 

JACリクルートメントを通じた 転職成功者の傾向は、以下の通りでした。

 

【JACリクルートメント転職成功者の傾向】

  • 年齢:30代~40代後半
  • 職種:技術/営業/管理系

 

■転職決定者の年齢(2017年実績)

 

■転職者決定者の決定職種(2017年実績)

出典:JACリクルートメント 転職支援実績

 

JACリクルートメントの『得意領域』は、

  • 年齢:30代~40代後半
  • 職種:技術/営業/管理系

 

会員登録後、求人紹介の無い場合は、JACリクルートメントの『得意領域』から外れている可能性が高いです。

 

このような場合は、他の転職エージェントも利用することでカバーできると思いますよ。

こちらの記事に、転職サイトの比較一覧がありますので、ご活用いただければ幸いです。

 

✅ミドル向け転職サイト比較ランキング

ミドル向け転職エージェントの選定基準 ・ミドル向け年収(600万円/800万円)案件の多さ ・求人量の多さ ・転職サポート体制の充実   40代ミドル向け転職サイトおすすめ比較ランキング【2024年5月】 &n[…]

 

評判4:ビズリーチ経由でJACスカウトは受けられる

 

さてJACリクルートメント登録後に、『門前払い』扱いを受けた方の口コミを紹介します。

 

JACリクルートメント登録後、求人紹介は無かったものの、『ビズリーチ・スカウト』経由で、”お声がかかった”とありました。

自分はビズリーチ経由でJACリクルートメントってエージェントと知り合ってそこ経由で就職しました

出典:https://twitter.com

 

「求人は水物」と言われる所以ですね。

転職エージェントは複数登録しておき、チャンスは広めに持っておくのが転職を成功させる鉄則と思いますよ。

 

ビズリーチも、JACリクルートメントも、ハイクラス求人(年収800万円以上)に強みを持っています。

採用企業としては、両方のサービスを、便宜的に使い分けていることもあるでしょう。

 

JACリクルートメントへの登録後、続けてビズリーチへの会員登録が、『吉』と出ると良いですね。

 

>>ビズリーチ公式サイトを見る

✅あわせて読みたい

・ビズリーチの評判 ・ビズリーチの強みと弱み ・ビズリーチがおすすめな人   Check \転職後の平均年収840万円/ ビズリーチ 公式サイトはこちら (登録無料)   ※本ページはプロモ[…]

 

評判5:年収500万円以上なら利用すべきサービス

 

JACリクルートメントへの会員登録は、

  • 年収500万以上の方であれば損は無い

との評価がありました。

 

・年収500万以上なら必登録

私もお世話になり、かなり高評価😉

ハイクラス転職を狙うなら絶対登録すべき!

出典:https://twitter.com

 

 

公式サイトの求人検索画面でも、

  • 現年収500万円以上求人紹介の下限ライン

となっていましたよ。

 

出典:https://www.jac-recruitment.jp

 

現年収500万以上の方であれば、会員登録後に求人内容が見れます。

 

JACリクルートメントを利用した転職活動は、採用企業のリクエストに合致しているので、転職サポートの強力なパートナーになりますね。

 

 

Check

\年収800万~1,500万円以上の求人多数/

JACリクルートメント

 

JACリクルートメントのメリット&デメリット

 

それでは、JACリクルートメントの「メリット」「デメリット」をまとめます。

はじめにメリットから紹介します。

 

【メリット】経験を生かし年収を上げることが出来る

 

JACリクルートメントを利用するメリットは、ミドルの年齢に応じた経験が、評価されることです。

 

転職回数が多い求職者でも、大幅な年収増がありました。

 

3度目の転職が決まりました❗️

次は外資系で、年収は今より約80万ほど上がります👍
コロナ禍でも転職はできるんです❗️

今回はJACリクルートメントを主に使いました。

出典:https://twitter.com

 

前述の転職年齢層でも触れましたが、成功者の半数以上は40代です。

 

■転職決定者の年齢(2017年実績)※再掲

出典:JACリクルートメント 転職支援実績

 

コンサルタントのサポートも厚く、紹介案件も独自ルートであるのが、JACリクルートの特徴です。
キャリアを積んでこられた中堅ミドルにとって、必ず利用すべき転職サービスだと思いますよ。

 

【デメリット】紹介できる求人範囲が狭い

 

 

これに対して、デメリットと感じるのは、紹介できる求人範囲の狭さです。

 

JACリクルートメントに求人を依頼する企業は、

  • 即戦力を強化したい

と考えています。

 

ですので、経営幹部候補や、スペシャリストを欲しがる訳ですね。

 

そのため求職者に対して、未経験の仕事紹介&提案は、あまりありません。

JACリクルートメントから、ポテンシャル採用を狙うのは、難しいと感じますよ。

 

JACリクルートメントは30代以上スペシャリストにおすすめ

 

JACリクルートメントがおすすめな人は次のとおりです。

 

  • 5~10年以上同業界同職種実績を積んできた人
  • 今後も同じ職種で、専門性を高めていきたい人
  • 現年収500万円以上の人

 

JACリクルートメントは、キャリアチェンジ転職ではなく、これまでの経験を活かす『スペシャリスト転職』を目指す方におすすめですよ。

 

 

JACリクルートメントと併用がおすすめな転職エージェント

転職成功者の転職エージェントの平均利用数は、平均4.2社です。

 

masa
私は40代の2回の転職活動では、5社のエージェントを利用しました。

 

 
転職エージェントは『総合型』『特化型』に分かれますよ。

 

下にミドルの転職に有益なエージェントを、それぞれ紹介しますので、ご活用ください。

 

ミドル向け『総合型』転職サービス

特徴 転職サービス  年収600万円~ 求人数
エージェント リクルートエージェント オススメ!
30万件
以上
エージェント doda 16万件以上
スカウト リクルートダイレクトスカウト 14万件以上
スカウト ビズリーチ 非公開
スカウト マイナビスカウティング
4万件以上
エージェント JACリクルートメント 4,000件以上
エージェント ヒューレックス 1,000件以上

 

ミドル向け『特化型』転職サービス

特徴 転職サービス
上場企業特化 One&Company
大手IT/DX特化 シンシアード
メーカー専門 タイズ
金融業界特化 フィンクルート
クリエイター/マーケター特化 BeCreator
エンジニア特化 クラウドリンク
管理部門特化 MS-Japan
経理財務特化 BEET-AGENT
法務コンプライアンス専門 BEET-AGENT
法務特化 弁護士ドットコムキャリア
不動産/設備/建設特化 プライムキャリア
不動産/建設特化 施工管理求人.com
建築/土木施工管理/設備/電気施工管理特化 セコカンNEXT
建設専門 RSG建設転職
東海3県の求人特化 R4CAREER
東北の求人に強い ヒューレックス
外資グローバル企業特化 ロバート・ウォルターズ

 

転職者の口コミを見る

国内最大級約375万件の転職口コミ 転職会議

 

人気の記事

私の7回の転職体験談

40代では「メーカー証券不動産投資2回の転職を経験しました。転職活動を通じた知見や、実データをありのままお伝えします。

masaの転職ストーリー

 

>>>【最新】40代男性ミドル向け転職年収600万/800万求人数ランキング+業界特化17社

テキストのコピーはできません。