【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界4つ！今後無くなる業界からの転職方法

私は40代になりましたが、これまでに7回転職をしています。

これから転職を考えるミドルの方向けに、絶対に入らない方がいい業界を調べました。

40代になると、定年退職まで残りあと20～30年、

この記事を最後まで読むと、今後無くなる業界からの転職方法もわかりますよ。

※本ページはプロモーションが含まれています

［公式］
リクルートエージェント

【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界の特徴

転職でやめておいた方がいい業界の特徴は次のとおりです。

この中でミドル向けに考えた場合、

あと20~30年働くことを考え、『①将来性の無い業界』はやめるべきですね。

②～④は、出来れば避けた方がいいとは思いますが、

これまでの社会経験の中で、

• 自分のポジショニングを上手くする

なとで立ち回れますし、

ミドル特有の胆力もあるでしょうから、仕事は続けられると感じます。

しかし《将来性の無さ》に関しては、個人の力量ではどうにもなりませんよね。

次から4つの将来性の見込めない業界を紹介します。

【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界4つ！

ミドル向けに絶対に入らない方がいい業界は次の通りです。

 いずれの業界も、 AI自動化が起こり、職場が無くなる可能性もありますよ。

順番に紹介します。

【入らない方がいい①】人材派遣｜単純作業の請負は厳しい！

1つ目のミドルが絶対に入らないほうがいい業界は、人材派遣業です。

特に

• 一般事務職
• 工場派遣
• 単純な販売職

などの人材斡旋を行う会社は、単純作業を請負っているため、将来的には自動化されるものです。

斡旋する人員は少数となり、人材派遣会社の存続に関わると感じますよ。

転職は避けた方が良いでしょうね。

【入らない方がいい②】コールセンター｜中小企業はキツイ！

2つ目はコールセンター業界です。

上述の人材派遣業界と同じで、

オペレーター（＝人対応）によるコールセンター業務を受託している、

会社の将来性も難しくなりますね。

最近でも、

• チャットボットの導入
• 電話応対の音声AI

が見られるようになりました。

コールセンター大手企業であれば、AIを組み込んだソリューションビジネスとして伍していくでしょう。

しかし技術力の乏しいコールセンター中小企業は、今後、淘汰されるでしょうね。

【入らない方がいい③】地方銀行｜エリート待遇は過去形

3つ目は、地方銀行です。

地方でも《銀行員はエリート待遇》と言われていましたが、将来は厳しいです。

2020年、のちに総理となる菅官房長官の発言から、

地方銀行の再編は進みました。

”地方の銀行について、将来的には数が多すぎるのではないか”

出典：日経新聞

これからさらに、地方の人口減少は進みますので、地方銀行が生き残るのは難しいでしょうね。

加えて

• キャッシュレス決済が盛んになる
• 仮想通貨の台頭

など、銀行の手数料収入は少なくなります。

『黒字であってもリストラを行う』など、

地方銀行の業界再編とともに、銀行員減らしが進みますよ。

【入らない方がいい④】教育業界｜子供人口の減少が続く

4つ目が教育業界です。

下図に、18歳人口の推移があります。

【18歳人口/大学入学者数/大学進学率/潰れる大学数】

出典：https://president.jp/articles/

プレジデントオンラインの記事では、18歳人口について

• 2016年　118.8万人
• 2030年　100.8万人
• 2050年　72.5万人

2050年には『241の大学が潰れる』と予測していました。

塾や予備校などの教育産業が、現在の形のまま、生き残るのは出来ないのではないでしょうか。

すでに動画配信やアプリなど、低料金のオンライン学習が台頭しています。

従来型の塾や予備校の収益性は、これからも悪くなるでしょうね。

今後無くなる業界からの転職方法

さて次に上述に挙げた《今後厳しくなる業界》で働いている場合、転職方法は次のとおりです。

単純作業の多いアナログ仕事は、将来的には人員削減されます。

ですので、今のうちに「データサイエンス」「AI」スキルの習得をお勧めします。

オンライン学習講座もありますよ。

オンライン学習講座

株式会社Schoo（スクー）

＼7000本の授業が見放題／

公式サイトを確認する >

社会人向けオンライン学習動画

転職するためには、

単純作業の多い業務について、

• 人が行う領域
• AI自動化ツールが行う領域

それぞれを組み合わせ、業務を再構築した実績を作っておくと良いですね。

どの業界でも、生き残れるポータブルスキルになると感じますよ。

✅参考記事

活かせるスキル一覧！40代で転職したい時の強みの見つけ方

40代の転職の悩みの多くは、 ・スキルが不足している ・自分の強みを見つけられない ことにあります。 社会人経験が長くなると、”スキルが豊富なのは当然でしょう”とプレッシャーを感じてしまいますよね。   一[…]

【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界4つ！ まとめ

転職先業界の将来が不安な方は、

業界特化型の転職エージェントを利用すると良いですね。

『40代男性ミドル向け 業界特化17社』に、 業界特化の組み合わせ解説しています。

特化型転職エージェント組合せ解説

転職成功者の転職エージェントの平均利用数は、平均4.2社です。

下にミドルの転職に有益なエージェントを、それぞれ紹介しますので、ご活用ください。

ミドル向け『総合型』転職サービス

特徴	転職サービス	年収600万円～ 求人数
エージェント	リクルートエージェント	オススメ！ 30万件以上
エージェント	doda	16万件以上
スカウト	リクルートダイレクトスカウト	14万件以上
スカウト	ビズリーチ	非公開
スカウト	マイナビスカウティング	4万件以上
エージェント	JACリクルートメント	4,000件以上
エージェント	ヒューレックス	1,000件以上

ミドル向け『特化型』転職サービス

特徴	転職サービス
『上場企業』特化	One&Company
『大手IT/DX』特化	シンシアード
『メーカー』専門	タイズ
『金融業界』特化	フィンクルート
『クリエイター/マーケター』特化	BeCreator
『エンジニア』特化	クラウドリンク
『管理部門』特化	MS-Japan
『経理財務』特化	BEET-AGENT
『法務コンプライアンス』専門	BEET-AGENT
『法務』特化	弁護士ドットコムキャリア
『不動産/設備/建設』特化	プライムキャリア
『不動産/建設』特化	施工管理求人.com
『建築/土木施工管理/設備/電気施工管理』特化	セコカンNEXT
『建設』専門	RSG建設転職
『東海3県の求人』特化	R4CAREER
『東北の求人』に強い	ヒューレックス
『外資・グローバル企業』特化	ロバート・ウォルターズ

転職者の口コミを見る

国内最大級約375万件の転職口コミ

転職会議

人気の記事

私の7回の転職体験談

40代では「メーカー⇒証券⇒不動産投資」2回の転職を経験しました。転職活動を通じた知見や、実データをありのままお伝えします。

⇒ masaの転職ストーリー

>>>【最新】40代男性ミドル向け転職年収600万/800万求人数ランキング＋業界特化17社