・【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界4つ
・今後無くなる業界からの転職方法
私は40代になりましたが、これまでに7回転職をしています。
これから転職を考えるミドルの方向けに、絶対に入らない方がいい業界を調べました。
40代になると、定年退職まで残りあと20～30年、
この記事を最後まで読むと、今後無くなる業界からの転職方法もわかりますよ。
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【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界の特徴
転職でやめておいた方がいい業界の特徴は次のとおりです。
【避けた方が良い業界の特徴】
- 将来性が無い
- 残業時間が長い
- 離職率が高い
- 年収が低い
この中でミドル向けに考えた場合、
あと20~30年働くことを考え、『①将来性の無い業界』はやめるべきですね。
②～④は、出来れば避けた方がいいとは思いますが、
これまでの社会経験の中で、
- 自分のポジショニングを上手くする
なとで立ち回れますし、
ミドル特有の胆力もあるでしょうから、仕事は続けられると感じます。
しかし《将来性の無さ》に関しては、個人の力量ではどうにもなりませんよね。
次から4つの将来性の見込めない業界を紹介します。
【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界4つ！
ミドル向けに絶対に入らない方がいい業界は次の通りです。
【絶対に入らない方がいい業界】
- 人材派遣
- コールセンター
- 地方銀行
- 教育業界
いずれの業界も、 AI自動化が起こり、職場が無くなる可能性もありますよ。
順番に紹介します。
【入らない方がいい①】人材派遣｜単純作業の請負は厳しい！
1つ目のミドルが絶対に入らないほうがいい業界は、人材派遣業です。
特に
- 一般事務職
- 工場派遣
- 単純な販売職
などの人材斡旋を行う会社は、単純作業を請負っているため、将来的には自動化されるものです。
斡旋する人員は少数となり、人材派遣会社の存続に関わると感じますよ。
転職は避けた方が良いでしょうね。
【入らない方がいい②】コールセンター｜中小企業はキツイ！
2つ目はコールセンター業界です。
上述の人材派遣業界と同じで、
オペレーター（＝人対応）によるコールセンター業務を受託している、
会社の将来性も難しくなりますね。
最近でも、
- チャットボットの導入
- 電話応対の音声AI
が見られるようになりました。
コールセンター大手企業であれば、AIを組み込んだソリューションビジネスとして伍していくでしょう。
しかし技術力の乏しいコールセンター中小企業は、今後、淘汰されるでしょうね。
【入らない方がいい③】地方銀行｜エリート待遇は過去形
3つ目は、地方銀行です。
地方でも《銀行員はエリート待遇》と言われていましたが、将来は厳しいです。
2020年、のちに総理となる菅官房長官の発言から、
地方銀行の再編は進みました。
”地方の銀行について、将来的には数が多すぎるのではないか”
出典：日経新聞
これからさらに、地方の人口減少は進みますので、地方銀行が生き残るのは難しいでしょうね。
加えて
- キャッシュレス決済が盛んになる
- 仮想通貨の台頭
など、銀行の手数料収入は少なくなります。
『黒字であってもリストラを行う』など、
地方銀行の業界再編とともに、銀行員減らしが進みますよ。
【入らない方がいい④】教育業界｜子供人口の減少が続く
4つ目が教育業界です。
下図に、18歳人口の推移があります。
【18歳人口/大学入学者数/大学進学率/潰れる大学数】
出典：https://president.jp/articles/
プレジデントオンラインの記事では、18歳人口について
- 2016年 118.8万人
- 2030年 100.8万人
- 2050年 72.5万人
2050年には『241の大学が潰れる』と予測していました。
塾や予備校などの教育産業が、現在の形のまま、生き残るのは出来ないのではないでしょうか。
すでに動画配信やアプリなど、低料金のオンライン学習が台頭しています。
従来型の塾や予備校の収益性は、これからも悪くなるでしょうね。
今後無くなる業界からの転職方法
さて次に上述に挙げた《今後厳しくなる業界》で働いている場合、転職方法は次のとおりです。
【今後なくなる業界から抜け出す方法】
- スキルアップする
- 管理スキルを磨く
単純作業の多いアナログ仕事は、将来的には人員削減されます。
ですので、今のうちに「データサイエンス」「AI」スキルの習得をお勧めします。
オンライン学習講座もありますよ。
転職するためには、
単純作業の多い業務について、
- 人が行う領域
- AI自動化ツールが行う領域
それぞれを組み合わせ、業務を再構築した実績を作っておくと良いですね。
どの業界でも、生き残れるポータブルスキルになると感じますよ。
40代の転職の悩みの多くは、
・スキルが不足している
・自分の強みを見つけられない
ことにあります。
社会人経験が長くなると、”スキルが豊富なのは当然でしょう”とプレッシャーを感じてしまいますよね。
一[…]
【ミドル向け】絶対に入らないほうがいい業界4つ！ まとめ
転職先業界の将来が不安な方は、
業界特化型の転職エージェントを利用すると良いですね。
『40代男性ミドル向け 業界特化17社』に、 業界特化の組み合わせ解説しています。
転職成功者の転職エージェントの平均利用数は、平均4.2社です。
下にミドルの転職に有益なエージェントを、それぞれ紹介しますので、ご活用ください。
ミドル向け『総合型』転職サービス
| 特徴 | 転職サービス |  年収600万円～ 求人数 |
| エージェント | リクルートエージェント |
オススメ！ 30万件以上 |
| エージェント | doda | 16万件以上 |
| スカウト | リクルートダイレクトスカウト |
14万件以上 |
| スカウト | ビズリーチ |
非公開 |
| スカウト | マイナビスカウティング |
4万件以上 |
| エージェント | JACリクルートメント |
4,000件以上 |
| エージェント | ヒューレックス |
1,000件以上 |
ミドル向け『特化型』転職サービス
| 特徴 | 転職サービス |
| 『上場企業』特化 | One&Company |
| 『大手IT/DX』特化 | シンシアード |
| 『メーカー』専門 | タイズ |
| 『金融業界』特化 | |
| 『クリエイター/マーケター』特化 | BeCreator |
| 『エンジニア』特化 | クラウドリンク |
| 『管理部門』特化 | MS-Japan |
| 『経理財務』特化 | BEET-AGENT |
| 『法務コンプライアンス』専門 | BEET-AGENT |
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